4 Charlas Ted para abordar distintas aristas del feminismo en la sala de clases

El 8 de marzo no es sólo una fecha importante para conmemorar la lucha de las mujeres, también puede ser una instancia fundamental para entender el valor del feminismo. Por eso, te dejamos estas Charlas TED, para abordar distintas reflexiones relacionadas al feminismo y que se pueden considerar en la sala de clase en cualquier momento del año. 

1. Una reflexión sobre los estereotipos de género 

La artista visual, fotógrafa y activista española Yolanda Domínguez se pregunta durante esta charla si podemos superar los estereotipos ocultos en todo aquello que consumimos. De esta manera, su conferencia apuesta por una mayor reflexión y consciencia para desmontar aquellas ideas que nos venden sobre aquello que debe ser masculino o femenino. 

2. Las razones por las que todos debemos ser feministas

Chimamanda Ngozi Adichie es una de las escritoras feministas más importantes de la actualidad y es la encargada de esta charla, una de las mejores para indagar en la importancia de feminismo. Con un tono de humor, Chimamanda hace una potente reflexión sobre los roles de género, el lugar social de las mujeres históricamente y demuestra la necesidad que tiene toda la sociedad de un cambio real. 

3. ¿Qué es ser lo "suficientemente hombre"?

Esta charla tiene una perspectiva interesante, porque aquí el actor Justin Baldoni cuenta su experiencia siguiendo los cánones de la masculinidad que le ha impuesto la sociedad durante toda su vida y cómo fue darse cuenta que él no quería ser ese tipo de persona. Es otra mirada a los roles de género y al concepto de masculinidad, otra forma de mirar el proceso de desconstruir ciertos conceptos sociales sobre lo masculino y femenino. 

4. ¿Dónde están las mujeres como jefas? 

Sheryl Sandberg es una economista, autora y directora ejecutiva estadounidense. Fundadora de Leanin.org y actual directora operativa de Facebook. Fue la primera mujer en formar parte del comité ejecutivo de la compañía y en esta charla, cuenta un poco la importancia de no subestimar a las mujeres, para estos cargos y deja 3 potentes consejos para lograr que más mujeres puedan llegar a puestos de alta gerencia.